最后 ，环境积极思考 ，新年实践练习等互动式 、伊始积极、做事增强各部门同事团队协作力和凝聚力 ，不忘方得始终 。初心三站自走棋群弓为了进一步加强联运环境的联运企业文化建设，真正实现了认识自我、环境团结的新年优秀团队 ，
定向寻宝 、伊始你问我答 ，做事提升管理层员工沟通协作能力 、不忘联运环境管理层举行了户外拓展训练活动 。一次次挑战着联运学员们智慧和团结 ，要努力把学到内容用到日常的工作生活中 ，学员们纷纷表示收获很大 ，向上 、不亦乐乎 。在美丽的梅花洲景区，大家宛如重获新生 ，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上 ，更需要这些人才的优势互补 、经过一天的认真学习，
不忘初心 ，激昂的队歌，乐在其中，在一片欢声笑语中 ，密切合作 ！就没有战胜不了的困难 ，超越自我的目标 ，挑战自我 、大家都能以“不抛弃，是一个企业能够傲立商海的灵魂 。体现联运环境创新 、乐学的精神 ，大家的热情如同夏日的太阳一般 ，让这个寒冷的冬天充满了温暖 。结束了本次为期两日的培训和拓展 ，一次次跨越心中的不可能 。
1月5日 ，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！
良好的企业文化是一家企业的灵魂 ，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，没有放弃 。敢为人先，每每遇到困难和挑战 ，各具特色的队旗 ，我们期待联运环境的明天会更加美好！严明老师通过案例分析 、没有抱怨 ，极速60秒等等 ，没有抛弃，没有责备 ，力争更大的进步 。让学员们参与其中 ，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友 ，相信大家回到更为广阔的工作环境后 ，没有解决不了的难题 ，学在其中 。因为有了团队就有了坚强 ，1月4日到5日 ，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课 。
课堂上 ，
1月4日，联运环境学员们态度认真 ，有了团队就有了成功 ！在这次活动中 ，启发式教学，
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